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	<title>Comentários sobre: Quem manda na empresa, o homem ou o papel?</title>
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		<title>Por: Mais mestres menos aprendizes</title>
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		<dc:creator>Mais mestres menos aprendizes</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Mar 2009 12:44:39 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Fiquei feliz em saber que compartilhamos da mesma opinião, e acredito que o resultado desse comportamento é um descaso no desenvolvimento em geral  dentro das empresas, onde os arquitetos as vezes não desempenham o seu papel , o desespero das entregas dos prazos estourados não para satisfazer o usuário, mas para cumprir a meta. [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Fiquei feliz em saber que compartilhamos da mesma opinião, e acredito que o resultado desse comportamento é um descaso no desenvolvimento em geral  dentro das empresas, onde os arquitetos as vezes não desempenham o seu papel , o desespero das entregas dos prazos estourados não para satisfazer o usuário, mas para cumprir a meta. [...]</p>
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		<title>Por: Paulo</title>
		<link>http://www.boaglio.com/index.php/2008/10/02/quem-manda-na-empresa-o-homem-ou-o-papel/comment-page-1/#comment-428</link>
		<dc:creator>Paulo</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Oct 2008 01:07:33 +0000</pubDate>
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		<description>Demais sua analise!
Parabens!

Sempre pensei da mesma forma...mas se isso for automatizado podemos mitigar esse tipo de malandragem...

Relatorios manuais existem porque sistemas nao os contemplam....</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Demais sua analise!<br />
Parabens!</p>
<p>Sempre pensei da mesma forma&#8230;mas se isso for automatizado podemos mitigar esse tipo de malandragem&#8230;</p>
<p>Relatorios manuais existem porque sistemas nao os contemplam&#8230;.</p>
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